Published : 17 May 2026, 10:06 AM
আগামী জুলাই মাস থেকে সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য নতুন বেতন কাঠামো চালু করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে সরকার। সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তারা এই তথ্য নিশ্চিত করেছেন। একাধিক সূত্রে জানা গেছে, আসন্ন অর্থবছরের বাজেট নিয়ে অর্থ মন্ত্রণালয়ের শীর্ষ কর্মকর্তাদের সঙ্গে বৈঠকে প্রধানমন্ত্রী এই নির্দেশনা দিয়েছেন। অর্থ মন্ত্রণালয়ের একজন ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তা পরিচয় প্রকাশ না করে শনিবার জানান, 'প্রধানমন্ত্রী ২০২৬-২৭ অর্থবছরের শুরু থেকেই নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়নের কথা বলেছেন। জুলাই থেকে আমরা নতুন কাঠামো অনুযায়ী বেতন পাবো, এটা নিশ্চিত।' তিনি আরও বলেন, 'নতুন বেতন কাঠামো একবারে নয়, কয়েকটি ধাপে বাস্তবায়ন করা হবে। তবে, প্রথম ধাপে কত শতাংশ বেতন বৃদ্ধি করা হবে, তা এখনো চূড়ান্ত হয়নি।' কর্মকর্তারা জানিয়েছেন, পুরো বেতন কাঠামোটি সম্ভবত তিন বছরে বাস্তবায়ন করা হবে।
২০২৬-২৭ অর্থবছরের ১ জুলাই থেকে বর্ধিত মূল বেতনের ৫০ শতাংশ এবং ২০২৭-২৮ অর্থবছরে বাকি ৫০ শতাংশ দেওয়া হতে পারে। এরপর ২০২৮-২৯ অর্থবছরে অন্যান্য ভাতাগুলো যুক্ত করা হবে। এই ধাপে ধাপে বাস্তবায়নের ফলে একদিকে যেমন মূল্যস্ফীতির ওপর চাপ কমবে, তেমনই সরকারের অর্থায়নও সহজ হবে। মন্ত্রণালয়ের কর্মকর্তারা জানান, আগামী অর্থবছরে মূল বেতনের অর্ধেক দেওয়ার জন্য ৩০ হাজার কোটি টাকার বেশি অর্থ বরাদ্দ রাখা হচ্ছে। চলতি অর্থবছরে প্রায় ১৫ লক্ষ সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারীর বেতন ও ভাতায় প্রায় ৮৫ হাজার কোটি টাকা বরাদ্দ করা হয়েছে। সেই অনুযায়ী, অর্থমন্ত্রীর খসড়া বাজেট বক্তব্যে ধাপে ধাপে নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়নের বিষয়টি উল্লেখ করা হয়েছে। প্রধানমন্ত্রীর কাছে বেতন কাঠামো বাস্তবায়নের পরিকল্পনা ও ধাপে ধাপে বাস্তবায়নের প্রস্তাব তোলার পর তিনি তাতে সম্মতি দিয়েছেন এবং জুলাই থেকে এটি কার্যকর করার নির্দেশনা দিয়েছেন। অধ্যাপক মুহাম্মদ ইউনূসের নেতৃত্বে গঠিত জাতীয় বেতন কমিশন গত বছর গঠিত হয়েছিল, যারা গত ২২ জানুয়ারি সরকারের কাছে তাদের প্রতিবেদন জমা দেয়।
প্রতিবেদনে সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন-ভাতা গ্রেডভেদে ১০০ শতাংশ থেকে ১৪৭ শতাংশ পর্যন্ত বাড়ানোর সুপারিশ করা হয়েছে। প্রস্তাবিত বেতন কাঠামোতে সর্বনিম্ন ২০তম গ্রেডের মূল বেতন ৮ হাজার ২৫০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ২০ হাজার টাকা এবং সর্বোচ্চ ধাপে ৭৮ হাজার টাকা থেকে বাড়িয়ে ১ লাখ ৬০ হাজার টাকা নির্ধারণের প্রস্তাব করা হয়েছে। এছাড়াও, চাকরিজীবীদের বিভিন্ন ভাতা ও পেনশনারদের সুবিধাও বাড়ানোর প্রস্তাব করা হয়েছে। চাকরিজীবীদের জন্য নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়ন করতে ১ লাখ ৬ হাজার কোটি টাকা এবং পেনশনারদের জন্য অতিরিক্ত প্রায় ২৫ হাজার কোটি টাকার প্রয়োজন হবে। সরকারের রাজস্ব পরিস্থিতি ও দেশের অর্থনৈতিক অবস্থা বিবেচনা করে, সরকার গঠিত কমিটি নতুন বেতন কাঠামো ধাপে ধাপে বাস্তবায়নের সুপারিশ করেছে।।
মোটরসাইকেল মালিকদের জন্য নতুন করের বোঝা? এনবিআরের সামনে বাইকারদের বিক্ষোভ
