Published : 25 Aug 2025, 08:02 PM
জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় কর্তৃক সরকারি সকল স্তরের পদে সরাসরি জনবল নিয়োগের ক্ষেত্রে অপেক্ষমাণ তালিকা সংরক্ষণের নীতিমালায় পরিবর্তন এনে একটি নতুন বিধি জারি করা হয়েছে। আজ (সোমবার) জারি করা বিধি অনুসারে, চাকরিতে কোটা পদ্ধতির পরিবর্তনের কারণে অপেক্ষমাণ তালিকা সংরক্ষণ সংক্রান্ত ১৭ এপ্রিল ২০২৩ তারিখের পূর্বের বিধি বাতিল করা হয়েছে। নতুন পদ্ধতি অনুযায়ী, নিয়োগ কমিটি লিখিত ও মৌখিক পরীক্ষায় উত্তীর্ণ প্রার্থীদের মেধাতালিকা এবং বিদ্যমান কোটা পদ্ধতি অনুসরণ করে শূন্য পদে প্রার্থী সুপারিশের পাশাপাশি সুপারিশকৃত প্রতিটি পদের বিপরীতে ১:২ অনুপাতে উত্তীর্ণ প্রার্থীদের মধ্য থেকে অপেক্ষমাণ তালিকা তৈরি করে সংরক্ষণ করবে। তবে, অপেক্ষমাণ তালিকা প্রণয়নের সময় কোনো কোটার অধীনে সংশ্লিষ্ট কোটার যোগ্য প্রার্থী না পাওয়া গেলে, মেধা কোটা থেকে মেধাক্রমের ভিত্তিতে অপেক্ষমাণ তালিকা প্রণয়ন করা হবে। অপেক্ষমাণ তালিকা সংরক্ষণের মেয়াদ হবে বিবেচ্য বিজ্ঞপ্তির ভিত্তিতে প্রথম নিয়োগ সুপারিশ প্রদানের তারিখ হতে ১ বছর অথবা শূন্য পদ পূরণের জন্য পরবর্তী নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশের তারিখ পর্যন্ত, যেটি আগে।
বিস্তারিত জানতে ক্লিক করুন। ভারতের সিভিল সার্ভিসে প্রকৌশলীদের আধিপত্য: মানবিক শিক্ষা কি গুরুত্ব হারাচ্ছে - ১১ ঘণ্টা আগে। নিয়োগের জন্য সুপারিশ করা প্রার্থীদের মধ্যে কেউ চাকরিতে যোগদান না করলে অথবা চাকরিতে যোগদানের পর চাকরি থেকে ইস্তফা দিলে শূন্য পদ পূরণের প্রয়োজন হলে, সংশ্লিষ্ট ডিপিСির সভায় অপেক্ষমাণ তালিকা এবং উত্তীর্ণ প্রার্থীদের রেজাল্ট শিট উপস্থাপন করে শূন্য পদে নিয়োগের জন্য প্রার্থী সুপারিশ করতে হবে। সুপারিশ করা প্রার্থীকে মোবাইলে কল, এসএমএস, ই-মেইলের (প্রযোজ্য ক্ষেত্রে) মাধ্যমে তাৎক্ষণিকভাবে অবহিত করার পাশাপাশি তাঁর স্থায়ী ঠিকানায় রেজিস্ট্রি পত্রযোগে কমপক্ষে ১০ কার্যদিবস সময় দিয়ে নিয়োগপত্র দিতে হবে। অপেক্ষমাণ তালিকা থেকে সুপারিশপ্রাপ্ত প্রার্থীদের জ্যেষ্ঠতা প্রথম নিয়োগপ্রাপ্ত প্রার্থীদের পরে নির্ধারিত হবে।
বিস্তারিত জানতে ক্লিক করুন। আকর্ষণীয় বেতনে নিয়োগ দিচ্ছে বাংলাদেশ-চায়না রিনিউয়েবল এনার্জি কোম্পানি - ২৪ আগস্ট ২০২৫। বিস্তারিত জানতে ক্লিক করুন। বিদেশগামী শিক্ষার্থীদের সুখবর দিল অন্তর্বর্তী সরকার - ২৪ আগস্ট ২০২৫।।
